CAREER

グローバルライフでは、個々の能力や成長に応じた6つのステップを用意しています。
入社後は、まずアシスタントとして業務に励み、与えられた要件を満たすことでサブリーダーへと昇進します。アシスタントからサブリーダーまでは、最短で3カ月、平均すると約1年前後で昇進する社員が多いです。頑張った分だけしっかりと評価される体制が整っているため、年齢に関係なく、次の役職を目指すことができます。

その後は、個人の裁量などにより異なりますが、リーダーは平均で約5カ月、主任以上は約1年半ごとに昇進しています。
目指す役職によって、求められることや身に着けるスキルが明確に定められているため、常にモチベーションを高めながら、
日々の業務に向き合うことができます。