CULTURE

私たちの社風

社内での様々な取り組みや、社員アンケートに基づいた会社の特徴をご紹介します。

  • チーム制
    チーム制

    チーム制

    営業部は、チーム制を採用しています。業務に携わる全員が同じ目標を持って一丸となり取り組むことで、より大きな成果を生み出します。

  • 表彰制度
    表彰制度

    表彰制度

    月次と半期で表彰を行なっています。中には、涙を流しながらコメントを述べる姿にもらい泣きしてしまうメンバーがいるほど。自分の頑張りを認めてくれる仲間がいることを実感できます。

  • 働きやすいオフィス環境
    働きやすいオフィス環境

    働きやすいオフィス環境

    適度な音量で音楽が流れるオフィスBGMやフリーデスク化の採用など、オフィス環境の改善に努めており、社内全体の雰囲気も和やかです。

GL Free Blog

GL Free Blog

経験したことや学習したことから得た学びのアウトプットや、身の回りで起きた出来事など、自由に書き込める掲示板です。
何気ない投稿から、他部署の社員との会話の種に繋がることもあります。

総務ちゃんねる

総務ちゃんねる

毎月発信されるコミュニケーションの活性化を目的とした社内向けメディアです。直近で行った行事のまとめや、インタビューを通した社員の紹介、またその時々に応じて変わる様々なトピックを発信しています。

vol.1 社員にアンケート調査

伊東社長は
どんな人?

伊東社長はどんな人?

vol.2 社員にアンケート調査

一緒に働く仲間はどんな人?

vol.3 社員にアンケート調査

一緒に働きたいのはどんな人?

グローバルライフは入社時の教育制度に限らず、先輩・同僚・仲間同士の協力体制が手厚いです。
助けてもらったら、今度は自分が助けると素直に感じられる方であれば、自然と活躍していただけます。

  • VOICE  01.自分のためにも人のためにも頑張れる人
  • VOICE  02.受け身の姿勢ではなく自主的に動ける人
  • VOICE  03.謙虚さと素直さを常に持って取り組める人
  • VOICE  04.失敗を恐れずに貪欲に挑戦し続けられる人
  • VOICE  05.自分で目標を決めてそれに向かって努力できる人
  • VOICE  06.負けず嫌いな人

vol.4 社員にアンケート調査

グローバルライフを
一言で表すと?

挑戦をはじめよう、ともに。